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Von anderen Organisationen: Ein Essay über Perspektiven kritischer Organisationsforschung

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journal contribution
posted on 2019-04-24, 15:45 authored by Ronald Hartz
Der Essay geht von der Beobachtung aus, dass trotz der Allgegenwart von Kritik die kritische Praxis sich auf einem notorisch schwankenden Grund befindet sowie angesichts propagierter gesellschaftlicher Alternativlosigkeiten und eines herrschenden zynischen Bewusstseins als ein eher naives und trübsinniges Geschäft erscheint. Mit Blick auf die Organisationsforschung werden deshalb mit der immanenten Kritik, der an Foucault anschließenden Genealogie sowie der welterschließenden Kritik drei Perspektiven kritischer Organisationsforschung diskutiert, welche der kritischen Praxis schärfere Konturen verleihen. Mit der welterschließenden Kritik, welche sich der Sichtbarmachung von Heterotopien, von anderen und alternativen Formen des Organisierens widmet, wird eine kritische Praxis vorgeschlagen, welche den Gegensatz von Affirmation und permanenter Kritik unterläuft und so zu einer Revitalisierung von Kritik beitragen kann. The essay starts with the observation that, despite the omnipresence of criticism, critical practice is on a notoriously fluctuating ground. Even more the propagated lack of social alternatives and a dominant cynical consciousness turns critique to a rather naive and dull business. Regarding organizational research, the perspectives of immanent criticism, Foucault’s genealogy, and critique as world-disclosure are discussed to give the critical practice sharper outlines. With world-disclosure devoted to the visualization of heterotopies, that is of alternative forms of organization, a critical practice is suggested which undermines the opposition between affirmation and permanent criticism, and thus contributes to a revitalization of critique.

History

Citation

Managementforschung, 2017, 27 (1), pp. 167-191

Alternative title

Of other organizations: An essay on prospects of critical organization studies

Author affiliation

/Organisation/COLLEGE OF SOCIAL SCIENCES, ARTS AND HUMANITIES/School of Business

Version

  • AM (Accepted Manuscript)

Published in

Managementforschung

Publisher

Springer (part of Springer Nature)

issn

2366-6129

eissn

2366-6137

Acceptance date

2017-04-02

Copyright date

2017

Available date

2019-04-24

Publisher version

https://link.springer.com/article/10.1365/s41113-017-0018-3

Language

en

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